Spotlight Ausbildung - der Podcast

Praktikum per WhatsApp, Team-Tage & digitale Prozesse – so gewinnt und fördert die Sparkasse Passau ihre Azubis 🚀

In dieser Folge von Spotlight Ausbildung spricht Host Sabine Furtwängler mit Patrick Harrer, Ausbildungsleiter bei der Sparkasse Passau, über innovative Wege in der Berufsorientierung und Ausbildung. Patrick verrät, wie ein „WhatsApp-Praktikum“ funktioniert, warum Team-Tage Azubis stärken und wie die Sparkasse soziale Medien für ihre Nachwuchsgewinnung nutzt. Gemeinsam diskutieren sie, wie Digitalisierung und starke Partnerschaften mit Berufsschulen die Ausbildungsqualität steigern – und warum Ausbildung immer ein Investment in die Zukunft ist. 🎧

Vom Messewahnsinn bis zum Zeugnisgenerator – ein ehrlicher Rückblick auf digitale Ausbildung & unsere Learnings 🚀

In dieser Folge von Spotlight Ausbildung blicken Sabine und Mike zurück auf die letzten Wochen bei Talent2Go – inklusive Podcast-Premiere, Messe-Insights und neuen Tools für Ausbilder:innen. Gemeinsam sprechen sie über digitale Ausbildungsrealitäten, den Spagat zwischen Vision und Alltag und warum die Geschäftsführung eine zentrale Rolle im Azubi-Erfolg spielt. Ein ehrliches Fazit, persönliche Anekdoten und ein Blick auf das, was kommt. 🎧

Kreative Lösungen, echtes Engagement – Ausbildung mit Haltung bei Markant 🚀

In dieser Folge von Spotlight Ausbildung spricht Sabine mit Kevin Zurlinden, Ausbildungsleiter bei der Markant-Gruppe. Kevin teilt, wie Ausbildung auch ohne große Budgets gelingt – mit Wertschätzung, Vertrauen und cleveren Ideen. Ob praxisnahe Lehrwerkstatt, Azubi-Projekte oder ein standortübergreifendes Austauschprogramm: Hier geht’s nicht um Hochglanz, sondern um echte Wirkung. Und darum, warum gute Ausbildung immer auch eine Frage der Haltung ist. 🎧

Berufsorientierung neu denken – mit Safe Spaces, Short Videos & Technologie 🚀

In dieser Folge von Spotlight Ausbildung spricht Mike mit Sebastian Stark, einem der Gründer von WÖRK, über die Entstehung der Plattform, ihre Mission und den Weg dorthin. Sie diskutieren, warum traditionelle Berufsorientierung oft an der Lebensrealität junger Menschen vorbeigeht – und wie Kurzvideos, Empfehlungs-Algorithmen und sichere digitale Räume neue Perspektiven schaffen. Außerdem sprechen sie über die strategische Integration von WÖRK in Talent2Go und die gemeinsamen Pläne für die Zukunft. Ein spannender Deep Dive in die Zukunft der Ausbildung!